GESTIÓN ADMINISTRATIVA

La Universidad del Norte concibe la administración universitaria como el liderazgo de equipo para cumplir con la misión institucional, dando apoyo a las funciones académicas —docencia, investigación y extensión—, con creatividad, innovación y alta calidad. La gestión administrativa consiste en velar por el crecimiento de la Universidad, su desarrollo sostenible, la correcta asignación y uso de los recursos, el mejoramiento continuo de los servicios y procesos, y la actualización y el cumplimiento de las políticas administrativas; en otras palabras, hacer realidad la visión de la Universidad.

1. Planeación, prospectiva y evaluación institucional.
2. Gestión del talento humano.
3. Gestión financiera.
4. Gestión de servicios administrativos y desarrollo de planta física.
5. Gestión en Tecnología Informática y de Comunicaciones –TIC
6. Gestión jurídica.

Son notas distintivas de la gestión administrativa de la Universidad del Norte:

• La eficiencia y eficacia.
• La visión administrativa de largo plazo.
• La productividad en los resultados.
• La pertinencia en la apropiación de recursos.
• La promoción de la cultura institucional y la calidad del servicio.
• La ética.
• La modernización en los sistemas de información, procesos y servicios.
• La evaluación y medición tanto en la gestión directiva como académica y administrativa.
• Capacidad de liderazgo.
• La anticipación y la prospectiva: habilidades importantes para influir en el cambio. Cultura del cambio.
• La seguridad integral de personas, activos, procesos e información.
• El reconocimiento de la Universidad como espacio pedagógico y de contribución a la formación integral.
• El conocimiento y evaluación del costo/beneficio que genera toda inversión y actividad académica.
• La comunicación e integración eficaz de funciones, procedimientos y procesos entre las diferentes áreas de la Universidad para cumplir con sus objetivos y metas.
• La sujeción al orden jurídico vigente.