CIUDADES DONDE SE OFRECE CIUDADES DONDE SE OFRECE

Registro calificado resolución 7424 del 5 de julio de 2012 por 7 años.
Código Snies: 7228
Título: Especialista en gerencia financiera de servicios de salud
Duración: 1 año
Metodología: presencial
Ubicación: Área Metropolitana de Barranquilla
Créditos: 31

 




 

Vea clase modelo Vea clase modelo

"Administrando eficientemente los recursos de hoy para elevar nuestro nivel de salud mañana"

La Ley 100 de 1993 del Sistema de Seguridad Social en Salud de Colombia y sus normas reglamentarias ha generado una fuerte competencia entre los actores del sistema; aquellas organizaciones que no han gestionado adecuadamente sus recursos, entre ellos los financieros, han desaparecido. Es así como las organizaciones se enfrentan a un sistema diseñado para producir rentabilidad maximizando la eficiencia en el aprovechamiento de estos recursos.

Con base en lo anterior, la Universidad del Norte ofrece el presente programa de especialización como respuesta al desafiante entorno de la administración de los recursos financieros del sector de la salud en Colombia.

Dirigido a

El programa está dirigido a profesionales en ejercicio, con experiencia laboral, que se desempeñen en cargos de nivel medio o alto en organizaciones del sector salud, a otros profesionales que en la actualidad ocupen posiciones de proyección en esta área o que deseen desarrollar proyectos de negocio en el sector.

El  aspirante a la especialización debe contar con conocimientos sobre la Ley 100 de 1993 del Sistema de Seguridad Social Integral de Salud de Colombia. Igualmente, debe tener una adecuada comprensión de lectura en inglés y estar en capacidad de manejar una hoja de cálculo.

Proceso de selección

El proceso de selección y admisión de quien aspira a ingresar al programa de Especialización en Gerencia Financiera de Servicios de Salud se basa en los siguientes criterios:

  • Resultado del análisis de la hoja de vida, que incluye evaluación de formación de pregrado y rendimiento académico, así como experiencia profesional.
  • Resultado de la entrevista personal, en la cual se evalúan los siguientes aspectos: motivación y actitud hacia el programa, proyección personal y profesional, y  características de liderazgo.