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ÁREAS FUNCIONALES

Dirección Gestión Humana
Caso de Éxito

 

AGATHA: Apoyo para la gestión del talento humano para la Academia y la Administración

El PROYECTO AGATHA "Apoyo de la Gestión del Talento Humano para la Academia y la Administración" consiste en la implementación de un nuevo sistema de información para la gestión del talento humano. Involucra los diferentes procesos de Gestión Humana, desde la selección del personal, su contratación y vida laboral, pago de salarios y beneficios legales y extralegales, seguridad e higiene, Aprendizaje, plan de formación, carrera y sucesiones, dotación y autoservicio, relaciones laborales. 

Tiempo

Fecha inicio: Marzo 2014.
Fecha finalización: Segundo semestre de 2015.

Impacto esperado

  • Proveer a la Institución de información veraz y confiable.

  • Mejorar los procesos de toma de decisiones (estadísticas e indicadores estratégicos).

  • Aumentar la satisfacción de los empleados brindándoles nuevos servicios

  • (Solicitudes y auto-consulta).

  • Minimizar los riesgos actuales producto de las debilidades del sistema.

  • Integrar la historia laboral y académica de los trabajadores.

  • Integrar y sistematizar todas las nóminas.

  • Impacta a toda la organización. 

Área responsable

Dirección de Gestión Humana, Gerente del proyecto, usuarios líderes funcionales, y la participación activa de la Dirección de Tecnología Informática y Comunicaciones.

 

AREAS FUNCIONALES: Dirección de Gestión Humana, Definición del área, Funciones, Comités y Comisiones a los que pertenece, Director y Equipo de trabajo, Organigrama y áreas, Gestión Estratégica, Objetivos Estratégicos, Prioridades dentro del Plan Quinquenal, Acciones Estratégicas 2014 – 2015, Indicadores de Gestión, Servicios, Caso de Éxito, Enlaces Recomendados.

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