No se encontró imagen

2016:

Indicadores Sistema Integrado de Gestión de Calidad

VER
No se encontró imagen

83,62%

de Espacio Abierto en el campus universitario

VER
No se encontró imagen

37,1%

Área construida en el campus

VER

ÁREAS FUNCIONALES


Dirección Administrativa de Postgrados
Gestión Estratégica

 

 

El Plan de Desarrollo: Educar para transformar 2013-2017 contiene las áreas estratégicas que definen el direccionamiento institucional: Procesos Académicos, Investigación, Extensión, Dimensión Internacional, Aseguramiento de la Calidad y Administración Universitaria. Nuestro plan de acción y mejoramiento se traduce en acciones y metas específicas evaluadas anualmente.

Objetivos estratégicos

Objetivo 1. Fortalecer el liderazgo de los procesos de planeación, prospectiva estratégica y evaluación en la institución, promoviendo la definición de objetivos y estrategias innovadoras que respondan a las exigencias del entorno y del desarrollo con sostenibilidad. Para lograr lo anterior, nos apoyaremos en sistemas de información robustos con indicadores de gestión que reflejen el cumplimiento de las metas planteadas dando soporte pertinente a la toma de decisiones.

Objetivo 2. Apoyar el crecimiento y diversificación de los servicios y de la oferta académica con criterios de sostenibilidad articulados con los requerimientos del contexto profesional y del mundo laboral, que respondan a la demanda de las necesidades de la región y el país.

Objetivo 3. Fortalecer los procesos de análisis y divulgación de la información estadística con indicadores que apoyen la toma de decisiones de gran impacto institucional.

Objetivo 4. Mantener la solidez, credibilidad y transparencia financiera, mediante una óptima gestión financiera que incluye una planificación rigurosa del presupuesto, la prospectiva, con análisis permanente de las estructuras de costos, en la búsqueda del continuo y sostenido crecimiento y desarrollo de la Universidad.
 

Prioridades dentro del Plan Quinquenal

  • Elaborar el plan financiero de los programas de Postgrado de la Universidad.
  • Mantener actualizados los indicadores financieros y de población de Postgrado.
  • Velar por el manejo adecuado de los recursos presupuestales de cada programa.
  • Coadyuvar a la sostenibilidad financiera de los programas de Postgrado.
  • Asegurar un crecimiento con calidad y sostenibilidad.

 

Acciones estratégicas 2017

Acción 1: Fortalecer el sistema de indicadores institucional que apoya los informes gerenciales financieros y de autoevaluación, acorde con las nuevas tendencias y estándares nacionales e internacionales. 

Acción 2. Liderar la conformación de un Comité de Calidad de Datos con el fin de definir estrategias que conlleven al mejoramiento en la calidad de los datos (completitud, unicidad e integridad) de la Institución. 

Acción 3. Fortalecer la gestión de riesgos, oportunidades y control interno en la gestión administrativa y financiera. 

 

ÁREAS FUNCIONALES: Dirección Administrativa de Postgrados, Director y Equipo de trabajo, Gestión Estratégica, Indicadores de Gestión, Servicios.

CONTACTO DIRECTO: QUEREMOS CONOCER SU OPINIÓN

Nuestros Procesos y Servicios

  • Comparta sus experiencias
  • ¿Tiene una necesidad no resuelta?
  • ¿Desea información o atención?

Ayúdenos a servir y mejorar.

El portal de Gestión Administrativa

  • ¿Ha encontrado un enlace roto?
  • ¿Es difícil encontrar la información que busca?
Permítanos conocer su opinión.