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2016:

Indicadores Sistema Integrado de Gestión de Calidad

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de Espacio Abierto en el campus universitario

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Área construida en el campus

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ÁREAS FUNCIONALES

Auditoría General
Gestión Estratégica

 

El Plan de Desarrollo: Educar para transformar 2013-2017 contiene las áreas estratégicas que definen el direccionamiento institucional: Procesos Académicos, Investigación, Extensión, Dimensión Internacional, Aseguramiento de la Calidad y Administración Universitaria. Nuestro plan de acción y mejoramiento se traduce en acciones y metas específicas evaluadas anualmente. Las que competen al área de Auditoría se encuentran reflejadas en el capítulo de Administración Universitaria y podrían sintetizarse del siguiente modo:

Objetivos estratégicos

Objetivo estratégico 1: Buscar la creación de valor, mantenerse y crecer en el tiempo. Maximiza la rentabilidad de todas las partes interesadas.

Objetivo estratégico 2: Garantizar que la información que usa la empresa para decidir sea precisa, integra y valida.

Objetivo operativo 1: Buscar la eficacia de las operaciones. Desempeño y protección de los activos.

Objetivo operativo 2: Evaluar los indicadores, resultados y las fuentes de información utilizadas.

Objetivo de informe 1: Buscar la confiabilidad y exactitud de la información.

Objetivo de informe 2: Comprobar el diseño y eficacia de los controles.

Objetivo de cumplimiento 1: Comprobar que se entiende, se comunica y se cumple toda la normatividad aplicable.

Objetivo de cumplimiento 2: Buscan demostrar el cumplimiento con las leyes, regulaciones y normas internas

Acciones estratégicas  2016

La Oficina de Auditoria es un área que evalúa y monitorea el control interno, evalúa la ejecución de planes y procedimientos, por lo que no tiene responsabilidad directa sobre objetivos y acciones estratégicas.

La labor es de apoyo, de acompañamiento, de asesoría, de recomendaciones de buenas prácticas y de controles que ayuden al cumplimiento de los objetivos institucionales.

 

AREAS FUNCIONALES: Auditoría, Definición del área, Funciones, Comités y Comisiones a los que pertenece, El(la) Director(a) y Equipo de trabajo, Organigrama y Subáreas, Gestión Estratégica, Objetivos Estratégicos, Acciones Estratégicas 2014 – 2015, Indicadores de Gestión, Servicios, Caso de Éxito, Enlaces Recomendados.

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