Uninorte renueva su sello efr y reafirma su liderazgo en bienestar laboral

La Universidad del Norte fue recertificada por segunda vez como Empresa Familiarmente Responsable (efr), en categoría B+, reconocimiento otorgado este primer semestre por la Fundación Másfamilia a organizaciones que promueven la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar mediante modelos de gestión orientados al bienestar de las personas.

Esta recertificación ratifica el compromiso institucional con una cultura organizacional centrada en el desarrollo integral de sus colaboradores y en la mejora continua de las prácticas relacionadas con la calidad de vida, la flexibilidad, la equidad y la corresponsabilidad. El modelo efr hace parte de la estrategia de gestión humana de Uninorte desde hace varios años y se ha consolidado como una herramienta para fortalecer entornos laborales más equilibrados y sostenibles.

La evaluación realizada por la Fundación Másfamilia reconoció los avances de la universidad en diferentes ámbitos relacionados con la conciliación, entre ellos la calidad en el empleo, el desarrollo profesional, la flexibilidad temporal y espacial, el apoyo a las familias, la igualdad de oportunidades y el bienestar integral de los colaboradores.

La recertificación efr se suma a otros esfuerzos institucionales orientados a consolidar un entorno de trabajo basado en la confianza, el respeto y el desarrollo del talento humano, como el sello Equipares y el reconocimiento de Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia.

Nos complace compartir este logro con nuestros aliados estratégicos, quienes contribuyen al cumplimiento de la misión institucional y hacen parte del ecosistema de relaciones que impulsa el crecimiento y la sostenibilidad de la Universidad del Norte. Los invitamos a conocer más sobre el modelo efr y las iniciativas que desarrolla la universidad en materia de conciliación, bienestar y calidad de vida laboral aquí.