Fundamentos de Administración Pública (36 horas): Esta asignatura ofrece una fundamentación acerca de la naturaleza de la administración pública. En este sentido, se busca que los participantes comprendan la genealogía de la administración pública como campo disciplinar y académico, así como su articulación con la administración de empresas privadas y las teorías organizacionales.

Sistema Político (36 horas): Se parte de la especificidad del concepto de lo político para llegar al análisis comparado de  los sistemas políticos como un  criterio de referencia en la gestión de gobierno para la gobernabilidad.    

Sistemas de Control y Ética Pública (36 horas): La asignatura está conformada por dos temas: Control y Ética. En el primero se transmitirá a los estudiantes las experiencias teórico-practicas para la utilización de mecanismos de evaluación y control dentro de la concepción eminentemente técnica en las organizaciones públicas, como una herramienta útil para la evaluación de la economía, eficiencia y eficacia de la gestión. En el segundo se propende capacitar a los participantes en la comprensión de la distribución de responsabilidades institucionales y su relación con la evaluación de los niveles de responsabilidad pública de los gobernantes en el desarrollo de sus funciones y en concordancia con los elementos constitutivos de la ética en la gestión del desarrollo social.

Gerencia Estratégica Pública (24 horas): La dinámica de los negocios y de la gestión pública le exige al profesional de hoy gran capacidad para gerenciar los recursos disponibles con un enfoque estratégico. Esta asignatura proporciona a los participantes un instrumento de ventaja competitiva clave que asegura la supervivencia de la organización en el largo plazo, lo cual tiene que ver con la formulación de estrategias y la capacidad de dar respuesta de forma integral o estratégica a situaciones internas y del entorno, que cada vez son más inciertas.

Legislación Laboral en el Sector Público (36 horas): Esta asignatura busca suministrar al gerente público las competencias necesarias para administrar eficientemente los aspectos legales de las relaciones laborales en los entes territoriales y las  organizaciones estatales, criterios para manejar conflictos y capacidad para  establecer el alcance de la legislación laboral en el derecho individual y colectivo.

Economía Pública (36 horas): La asignatura se enmarca en la adecuada presentación sintética de los fundamentos micro y macroeconómicos del funcionamiento de la economía mixta y abierta, con particular énfasis en los instrumentos, objetivos y problemas de la formulación de las políticas de provisión de bienes públicos en un contexto de descentralización y modernización del Estado. La parte de coyuntura económica conjuga la misión institucional de formar talento humano al servicio de los intereses particulares de la Región Caribe, con el propósito curricular de que el especialista en Gerencia Pública logre, con base en el análisis de los modelos económicos, la comprensión de la interrelación entre las variables dentro del sistema complejo y cambiante de los planes de desarrollo y las políticas económicas y sociales.

Gestión Financiera Pública (48 horas): La asignatura le permitirá al estudiante articular y aplicar el marco conceptual del catálogo general de cuentas y procedimientos integrales del Plan General de la Contabilidad Pública en los métodos y prácticas de formulación de planes presupuestarios y financieros que respondan a las demandas coyunturales de la comunidad y a los escenarios de los planes de desarrollo en el mediano y largo plazo.

Gestión de la Contratación (36 horas): Esta asignatura la integran dos módulos, a saber: Derecho Administrativo y Contratación Administrativa. El primero ilustra a los participantes acerca de las teorías del Derecho Administrativo que el funcionario público debe conocer y aplicar en el quehacer diario de su gestión con el propósito de optimizar los procesos administrativos. El segundo proporciona las herramientas y elementos básicos que se deben conocer para la celebración efectiva de contratos de carácter administrativo público.

Gestión del Desarrollo Territorial y Medio Ambiente (36 horas): Esta asignatura dotará a los estudiantes de herramientas para ejercer la actividad gubernamental dentro del esquema no gubernamental descentralizado y en territorio ordenado. Además, les permitirá generar ideas para que en forma creativa se puedan analizar y buscar soluciones a las tensiones que se generan en la comunidad, articulando la situación percibida con los modelos de desarrollo ideales que se construyan, analizando las evoluciones de impacto ambiental para que en las instituciones públicas se enmarquen dentro de las normas internacionales de preservación y protección del medio ambiente.      

Formulación y Evaluación Social y Financiera de Proyectos (36 horas): En esta asignatura el estudiante adquirirá el conocimiento de las técnicas de evaluación económica y social cuyo objetivo fundamental es identificar, medir y valorar aquellos beneficios y costos que las administraciones públicas y la sociedad en su conjunto deben considerar al tomar decisiones de inversión que tienen como objetivo resolver las disparidades existentes entre los agentes que forman parte de un territorio como las familias, las empresas y el gobierno, entre otros.