ÁREAS FUNCIONALES

Dirección de Servicios Administrativos 
Gestión Estratégica

El Plan de Desarrollo 2018-2022 contiene los grandes retos en los que se trabajarán desde las 5 las áreas estratégicas que definen el direccionamiento institucional: Excelencia Académica, Liderazgo, Impacto del conocimiento y Proyección Social, Campus atractivo y Sostenibilidad Institucional, y Universidad Incluyente. Nuestro plan de acción anual se traduce en acciones y metas específicas evaluadas semestralmente.

Retos
 

• Fortalecer el modelo de gestión de proveedores y adquisición de bienes y servicios para la institución con el fin de garantizar el desarrollo de socios estratégicos (incluyendo egresados), obteniendo mejores ofertas y, generando ahorros significativos para la Institución.
   
• Impulsar la conformación del archivo histórico institucional con el propósito de rescatar, clasificar, atesorar, conservar y gestionar la documentación histórica en cualquier soporte (físico, digital, sonoro, audiovisual) para que sirva como consulta, testimonio o fuente de historia de la institución.
   
• Continuar con el fortalecimiento de la seguridad integral en el campus universitario.

Acciones estratégicas 2022

• Realizar un análisis del proceso de gestión de inventario para elaborar una propuesta de optimización.
   
• Continuar la tercera fase del proyecto de optimización del proceso de compras mediante la verificación de la eficacia de las mediciones.
   
• Diseñar la ventanilla única de correspondencia digital para la gestión integrada desde la recepción hasta la distribución y seguimiento de documentos.

AREAS FUNCIONALES: Dirección de Servicios Administrativos, Definición del área, Funciones, Comités y Comisiones a los que pertenece, El(la) Director(a) y Equipo de trabajo, Organigrama y Subáreas, Gestión Estratégica, Retos, Prioridades dentro del Plan Quinquenal, Acciones Estratégicas 2019, Indicadores de Gestión, Servicios, Caso de Éxito.