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SERVICIOS

Servicios Dirección de Gestión Humana

 

La Dirección de Gestión Humana y sus áreas ofrecen una gran cantidad de servicios primordialmente internos, aunque también algunos a público externo como es el caso de antiguos trabajadores o familias de trabajadores actuales, los cuales podrían resumirse del siguiente modo:

 
 
Servicio Descripción

Selección del personal

Seleccionar candidatos con las competencias requeridas para la provisión de los cargos de la Institución.

Liquidación Parcial de cesantías 

Realizar los trámites para la entrega de los documentos que necesitará el trabajador para solicitar la liquidación parcial de cesantías ante el Fondo de cesantías.

Pagos de sueldos legales y extralegales

Entregar oportunamente la liquidación de la nómina definitiva para el pago según lo planeado, en el cual se reflejen los pagos en las cantidades correspondientes y en el período vigente e igualmente cualquier otro pago al cual tiene derecho por Ley o por pacto colectivo el trabajador.

Desarrollo del personal 

Proporcionar las herramientas necesarias para el fortalecimiento de las competencias requeridas para el desempeño en el cargo y el desarrollo profesional y personal de los funcionarios administrativos y de apoyo de acuerdo con las necesidades y objetivos institucionales.

Beneficios del pacto colectivo

Satisfacer las necesidades de los trabajadores señaladas en el pacto colectivo, entregando los beneficios del mismo, una vez solicitados.

Elaboración y entrega de certificados 

Entregar a los funcionarios de la universidad los certificados laborales con toda información requerida de manera oportuna.

Vinculación y Desvinculación de Catedráticos

Realizar los trámites para la contratación de catedráticos que los diferentes departamentos requieren, cuando cuentan con las autorizaciones correspondientes, desde la afiliación a la seguridad social, generación, firma, novedades y liquidación de contratos.
Bienestar Organizacional Planear, organizar, coordinar y controlar las actividades encaminadas a promover el desarrollo humano en sus diferentes dimensiones y el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores, así como de sus familias.
Promover y gestionar programas que fortalezcan las estrategias para la conciliación, inclusión e innovación. 
Seguridad y Salud en el Trabajo Responder a la Dirección de Gestión Humana por el diseño, planeación, ejecución, seguimiento, evaluación y mejoramiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y en general, por todo lo relacionado con el bienestar del trabajador en su ocupación.

 

CONTACTO DIRECTO: DIRECCIÓN GESTIÓN HUMANA

Tel

(+575) 3509509 Ext. 4251

Fax

      (+575) 3509509

@

     gestion_humana@uninorte.edu.co

Web

     https://www.uninorte.edu.co/web/gestion-administrativa-y-financiera/direccion-de-gestion-humana

Dirección

      Bloque A, 2º piso

      Gestión Humana