La Alianza 4U dio inicio, nuevamente, a una experiencia académica que nutre a una comunidad de aprendizaje que trasciende sectores y regiones, a través de la segunda edición del programa Liderazgo para la Transformación Organizacional, dirigido a empresarios y altos directivos en busca de cambios estratégicos en sus organizaciones. 

La inauguración se desarrolló el martes, 24 de junio, de manera remota entre las cuatro instituciones, en compañía de directivos y profesores de cada universidad, así como de la segunda cohorte de estudiantes del programa. Desde Uninorte participan tres líderes empresariales, vinculados al Banco Serfinanza, que conocieron más detalles del programa y compartieron sus expectativas: Angélica María Gómez, directora de Jurídica de Serfinanza; Alfonso Alcocer Vélez, director del área Pyme y Sebastián Montoya Char, miembro de la junta directiva.

“No hay un tema más urgente para la vida nacional que el del liderazgo. La calidad del liderazgo es esencial para alcanzar los objetivos que anhelamos como sociedad: bienestar, paz y desarrollo”, señaló el rector Adolfo Meisel durante sus palabras de bienvenida. 

Además, advirtió que el liderazgo no puede limitarse a las fronteras de una organización. Para Meisel, el bienestar de una institución está profundamente ligado al entorno en el que opera. “Nada hacemos si le va bien a nuestro país, pero mal a nuestros vecinos, o si al mundo le va mal”, expresó. En ese sentido, destacó la relevancia del programa de liderazgo de la Alianza 4U, al considerarlo una plataforma para pensar el liderazgo de manera amplia, estratégica y comprometida con los desafíos globales.

El programa combina sesiones virtuales sincrónicas con encuentros presenciales en Cali, Bogotá, Barranquilla y Medellín, incluyendo visitas empresariales y culturales. Cada una de las cuatro universidades aporta un módulo específico, generando una formación integral: liderazgo personal (Icesi), transformación cultural (EAFIT), innovación en modelos de negocio (CESA) y sistemas organizacionales sostenibles (Uninorte). Una fórmula que solo es posible gracias a la colaboración entre estas instituciones, unidas por valores comunes como la defensa de la empresa privada, la democracia y la meritocracia.

“Feliz de poder participar en este curso. Para mí lo más valioso de este proceso es ganar conocimiento de las experiencias que tiene cada uno, por eso estoy dispuesta a aprender de todos y aportar desde mi quehacer”, señaló Angélica María Gómez, directora de Jurídica del Banco Serfinanza.

El curso comprende 159 horas de formación intensiva que permitirá a los participantes conectar teoría, práctica y propósito, en un entorno de alto nivel académico y profesional. Para Alfonso Alcocer, quien lleva 15 años en el sector financiero en cargos comerciales, la oportunidad de participar en el programa es clave para ser protagonista de los nuevos procesos organizacionales que vienen para la empresa.

“El Banco Serfinanza no es ajeno a la transformación organizacional, nos encontramos en un proceso donde, además todo el relacionamiento del networking que nos puede ofrecer este programa, me motiva mucho seguir formándome y ser un participante activo en la transformación organizacional del banco”, indicó.

Además de las sesiones académicas, los participantes desarrollarán proyectos aplicados que responden a retos reales de sus empresas y recibirán coaching personalizado.

En ese sentido, Humberto Gómez, director de Posgrados de Uninorte, recordó que la alianza nació con la idea de diseñar una experiencia formativa única, articulando las capacidades académicas y regionales de cada universidad en torno a un eje común: el liderazgo.

Además, enfatizó que el programa ha sido diseñado para generar impacto real en las trayectorias profesionales de los participantes. Para apoyar este proceso, contarán con una plataforma virtual unificada y un coordinador de experiencia que hará seguimiento continuo. “Queremos que esta experiencia sea transformadora y que ustedes se sientan acompañados en cada paso”, concluyó, invitando a los nuevos participantes a sumarse activamente a la comunidad empresarial 4U que ya se ha comenzado a consolidar.