Conscientes de que el bienestar emocional y la salud mental son hoy pilares fundamentales del desarrollo empresarial, el Programa de Desarrollo Psicoafectivo y Educación Emocional, Pisotón, de la Universidad del Norte, amplía la convocatoria del Premio SER “Somos Emocionalmente Responsables”, un galardón que reconoce a organizaciones que han implementado estrategias integrales para promover entornos laborales y comunitarios mental y emocionalmente saludables.

La convocatoria, que estará abierta hasta el 5 de julio de 2025, se extiende a todo el territorio nacional, invitando a empresas de todos los sectores económicos, tamaños y regiones del país a postular sus experiencias exitosas.

Este reconocimiento busca visibilizar y destacar a las empresas que han asumido la salud mental como una responsabilidad estratégica, aportando a la sostenibilidad, la productividad y el bienestar colectivo. La premiación se realizará el próximo 19 de agosto en un evento que reunirá a líderes empresariales, organizaciones destacadas y aliados del bienestar emocional en Colombia.

“Con este premio buscamos destacar a las empresas que han entendido que la salud mental no es un lujo, sino una necesidad estratégica para el desarrollo sostenible, la productividad y la calidad de vida de sus colaboradores y comunidades,” señala Ana Rita Russo, directora del Programa Pisotón.
 

¿Por qué un premio al cuidado de la salud mental y el bienestar emocional?

Las cifras hablan por sí solas: según la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cada año se pierden 12.000 millones de días laborales en el mundo por causas asociadas a la ansiedad y la depresión, lo que representa un costo global de cerca de un billón de dólares. En Colombia, el 66,3 % de la población ha reportado haber enfrentado problemas de salud mental, con una incidencia aún mayor entre las mujeres (69,9 %, según el Ministerio de Salud).

Frente a este panorama, el Premio SER es una apuesta por reconocer a quienes ya están actuando: empresas que comprenden que el bienestar emocional no solo mejora la calidad de vida de sus colaboradores y comunidades, sino que también fortalece el compromiso, la innovación y la productividad.

Categorías del premio:

•    SER a 360°: para organizaciones que han desarrollado estrategias innovadoras y sostenidas orientadas al bienestar emocional de su equipo interno.

•    SER en comunidad: para aquellas que han extendido su compromiso más allá de sus colaboradores, generando impacto positivo en su comunidad de influencia.

Ya se han sumado empresas de sectores como la minería, servicios públicos y fundaciones, entre otros, que han decidido compartir sus buenas prácticas como parte de un movimiento empresarial más consciente y humano.

Requisitos de postulación:
•    Empresas con al menos cinco (5) años de operación en Colombia.
•    Iniciativas, programas o estrategias en ejecución desde hace más de un año.
•    Evidencias del impacto en la salud mental y bienestar emocional de colaboradores, líderes y/o comunidades externas.

Esta es una invitación abierta a las empresas de todo el país a visibilizar sus esfuerzos, inspirar a otros y aunar esfuerzos en torno a un objetivo común: construir entornos emocionalmente responsables.

Para postularte, diligencia el formulario de inscripción y envía la documentación de soporte al correo: infopisoton@uninorte.edu.co.