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La Especialización en Derecho Laboral de la Universidad del Norte tiene como propósito principal, la cualificación de profesionales del derecho y el desarrollo en estos, de competencias profesionalizantes que los distinguirán en el oficio de la disciplina. Lo anterior, a partir de una profundización teórica en las principales instituciones del Derecho Laboral, sin dejar de lado, claro está, la aproximación práctica a los problemas, retos y necesidades que, de estas instituciones, debe enfrentar el abogado de hoy.
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Los egresados de la Especialización en Derecho Laboral podrán realizar proceso de enlace con el siguiente programa:
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Los egresados de la Especialización en Derecho Laboral podrán realizar proceso de enlace con el siguiente programa:
- Especialización en Seguridad Social: El año de Esp. en Derecho Laboral Se homologa por un semestre de la Esp. en Seguridad Social debiendo cursar solamente un semestre adicional es decir (II semestre) académico.
- Esp. en Derecho Humanos: El año de Esp. en Derecho Laboral, se homologa por un semestre de la Especialización en Derechos Humanos, debiendo cursar solamente un semestre adicional.
- Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: El año de Esp. en Derecho Laboral Se homologa por un año de la Maestría debiendo cursar solamente un año adicional es decir el (1°año) I y II semestre académico.
- Maestría en Negociación y Manejo de Conflictos: El año de Esp. en Derecho Laboral Se homologa por un año de la Maestría debiendo cursar solamente un año adicional (1 año), III y IV semestre académico.
- Maestría en Derecho: El año de Esp. en Derecho Laboral. Se homologa por UN semestre, debiendo cursar año y medio adicional (1 año y medio) II, III y IV semestre.
Tiene como pre requisito cursar asignaturas electivas: Dogmática Jurídica y Fundamentos de la Investigación Científica.
