Del Cerrejón a TelevisaUnivision: la historia de un ingeniero que encontró su pasión en las personas

La historia de Ricardo González comenzó en los terrenos mineros del Cerrejón. “Nací en Barranquilla, pero desde pequeño crecí en Cerrejón, donde pude ver de cerca cómo funciona una empresa grande y compleja”, cuenta este egresado de Ingeniería Industrial (2008), quien hoy trabaja como vicepresidente de Compensación Total y Operaciones de Recursos Humanos en TelevisaUnivision.

Ver desde niño cómo funcionaba esa gran organización lo llevó a estudiar Ingeniería Industrial, aunque confiesa que “siempre estuve entre dos opciones”: la otra era su pasión por la aviación. Pero el destino le tenía preparado un camino diferente que uniría su formación profesional con algo que aún no había descubierto.

El primer cambio en Bavaria

Ricardo no siguió el camino típico de un ingeniero. Fue en Bavaria donde descubrió que podía usar “sistemas de información, mejorar procesos y manejar presupuestos, pero aplicado a recursos humanos”. Esta experiencia fue clave: “me permitió conectar mi formación en ingeniería con algo más humano, donde puedo generar impacto combinando estrategia, datos y el bienestar de las personas”.

Ahí entendió algo fundamental: “el verdadero motor de cualquier empresa son las personas. Las ideas, la innovación y todo comienza con ellas”. Su área de especialización, Total Rewards, le permitió encontrar el balance perfecto entre lo técnico y lo humano, siendo “la parte de Recursos Humanos que combina los números, el análisis de datos y la planificación financiera”.

Usando la ingeniería en recursos humanos

En TelevisaUnivision, Ricardo usa todos los días lo que aprendió en ingeniería. “Uso las bases de mi formación en el día a día. Quizás hoy no estoy rediseñando una línea de producción, pero sí aplico estos principios desde otra perspectiva”: desde crear estructuras de salarios competitivas hasta automatizar procesos en Workday y medir qué tan efectivas son las estrategias de beneficios.

Este enfoque es especialmente importante en una industria que está cambiando mucho. Recursos Humanos “ha evolucionado muchísimo” para convertirse en “una función que ayuda a transformar la empresa estratégicamente”. “Ahora tenemos voz en las decisiones importantes del negocio”, explica.

Su reciente nombramiento en la Junta Directiva de C2HR (Content & Connectivity Human Resources) es tanto un reconocimiento como una oportunidad de influir en una industria que está cambiando. Esta asociación cambió su nombre de CTHRA a C2HR en 2019 para reflejar “la evolución de una industria que se está transformando por Netflix, las plataformas de streaming y canales nuevos como TikTok y YouTube”.

Trabajar junto a líderes de Disney, Warner Bros, Paramount y NBCUniversal es “un honor y un gran reto” que Ricardo acepta con su experiencia única. Para él significa “la oportunidad de aportar desde mi experiencia práctica en empresas globales, pero también aprender de colegas brillantes que están redefiniendo cómo funciona Recursos Humanos”.

Su conexión con Uninorte

Su relación con Uninorte va más allá de los estudios. “Fue un lugar que no solo me formó académicamente, sino que me dio amistades que conservo hasta hoy”, dice, recordando su participación en eventos de egresados en Miami. “Uninorte representa lo mejor del Caribe: la calidez humana, la capacidad de salir adelante, la creatividad y esa energía que nos impulsa a dejar huella”.

Su mensaje para quienes piensan explorar áreas diferentes a lo que estudiaron es claro: “¡Adelante! No le tengan miedo a explorar lo desconocido. Permítanse descubrir nuevas pasiones sin miedo a salirse del camino ‘esperado’. Las habilidades se pueden trasladar y se enriquecen cuando uno se atreve a mirar más allá”.

Si pudiera hablar con su yo universitario, le diría: “Escúchate más y no te preocupes por tener todo claro desde el principio. Lo importante es moverse con curiosidad, con mente abierta y con ganas de construir un camino propio. Confía en lo que sabes, pero también en lo que vas a aprender”.

Un mensaje que resuena en un mundo donde la verdadera ingeniería a veces significa construir puentes entre diferentes áreas, conectando lo técnico con lo humano.