Más de mil vacantes y nuevas alianzas: así se vivió la Feria Profesional Uninorte

El Coliseo Los Fundadores fue nuevamente el escenario de encuentro entre el talento Uninorte y el sector empresarial, en una nueva edición de la Feria Profesional Uninorte, organizada por la Oficina del Egresado. En esta oportunidad, el evento vinculó en un solo día, 8 de mayo, a 164 empresas de diferentes sectores económicos, fortaleciendo así las oportunidades de empleabilidad, prácticas profesionales y relacionamiento institucional. 

La jornada contó con la participación de 1.291 asistentes, quienes participaron en los espacios de la feria. De ellos, 817 se acercaron al campus a explorar oportunidades laborales y fortalecer su proyección profesional, en donde 84 empresas hicieron en el coliseo. Además, se promovieron 1.190 vacantes a través de la plataforma Turpial, facilitando así el acceso a nuevas oportunidades laborales para estudiantes y egresados. 

“El año pasado la feria duró cuatro días, y este año, en una sola jornada, logramos casi igualar esa asistencia. Esto habla del impacto y la importancia que sigue teniendo este espacio para nuestros estudiantes y egresados, así como del compromiso de las empresas con el talento joven”, destacó Karen Chamíe Zalamea, directora de la Oficina del Egresado. 

La feria no solo fue un espacio de interacción directa entre empresas y candidatos, sino también de formación e innovación. Uno de los momentos destacados fue el Talent Tank, un nuevo formato en el que tres reconocidas headhunters (VD Consulting, C&Z Consultores y Top Managment) de la región entrevistaron en vivo a un egresado, simulando un proceso de selección a través del pitch de marca personal. Asimismo, se llevó a cabo un desayuno de apertura con 50 gerentes de talento humano, donde la firma Natalia Godoy Consultores presentó por primera vez en Barranquilla los resultados de la encuesta 'Carrera de los Sueños', aplicada desde hace 13 años en Colombia. 

Natalia Godoy, consultora headhunter, expresó que una de las principales prioridades para los jóvenes universitarios al iniciar su carrera es la oportunidad de desarrollarse y aprender. “Valoran poder dedicarse a lo que realmente les apasiona y consideran esencial mantener un equilibrio entre su vida personal y profesional”. 

Empresas de sectores como manufactura, comercio, banca, tecnología, minería e hidrocarburos participaron activamente en esta edición. Bavaria, EF, Davivienda, Huawei, Isimo, Constructora Bolívar y Bancolombia fueron algunas de las organizaciones que hicieron parte de la muestra empresarial, generando conexiones valiosas y ofreciendo oportunidades reales de vinculación laboral. 

Desde Enel Colombia, una de las compañías participantes, Aura Arbeláez, líder de selección y marca empleadora para el Grupo Enel en el país, destacó el valor estratégico de su participación en la Feria Profesional Uninorte.

“Hemos encontrado en la Universidad del Norte un socio estratégico para identificar talento joven con alto potencial. Esta feria no solo nos permite acercarnos a estudiantes y egresados calificados, sino también compartir nuestro propósito como organización: transformar la vida de las personas a través de la energía”, afirmó. 

Arbeláez también resaltó el impacto de los proyectos de Enel en la región Caribe, especialmente Guayepo, el parque solar y eólico más grande del país, que se desarrolla precisamente en el norte de Colombia. “Para nosotros es fundamental conectar el propósito personal de los jóvenes con el de nuestra compañía. Este tipo de encuentros nos permiten identificar perfiles con habilidades clave, pero también con sentido de responsabilidad social y compromiso con el desarrollo sostenible. Hoy tenemos practicantes de Uninorte que se han destacado por su proactividad, resiliencia y capacidad para asumir desafíos, y esperamos seguir recibiendo más postulaciones que fortalezcan nuestro equipo humano a nivel nacional”.