Egresados se reúnen con consultoras en busca de talentos

Un grupo de egresados de Uninorte tuvo la oportunidad de reunirse con representantes de algunas de las empresas consultoras más importantes de la región Caribe, en una actividad organizada por la Oficina del Egresado.

El objetivo de la jornada, realizada el 20 de octubre, era que estas headhunters (o cazatalentos) conocieran los perfiles y las hojas de vida de egresados con una gran trayectoria y experiencia laboral para tenerlos en cuenta en futuros procesos de selección.

Con la actividad, organizada a través de su área de empleabilidad, la Oficina del Egresado busca encontrar más espacios de interacción entre el egresado y la empresa, especialmente aquellos que no entran en la dinámica de una feria laboral como la que realiza esta oficina cada año.

“En este caso particularmente nos enfocamos en un grupo de egresados de alto nivel y con mucha experiencia en cargos gerenciales, la mayoría de ellos con estudios de posgrado y empleados, porque entendemos la necesidad de las consultoras de encontrar justamente a esos grandes talentos, dónde están empleados y cómo atraerlos”, explicó Karen Chamíe, directora de la Oficina del Egresado.

La dinámica de la actividad fue personalizada. Cada uno de los 27 egresados tuvo diez minutos para presentarse e interactuar con los representantes de cada consultora participante: Experis, Key Executives, Staff Line, C&Z consultores, Amrop Top Management y Aristos Consultores.

“Es la primera vez que hacemos esta actividad. Es una apuesta que hacemos por este grupo que no está tan dinámicamente conectado con nuestra estrategia de empleabilidad, pero que sí le interesa tener un espacio como este. Queremos encontrar otras formas para atraerlos a la universidad y presentárselos a las empresas”, agregó Chamíe.

Jorge Enrique Sandoval, egresado del programa de Administración de Empresas, de la especialización en Gerencia de Empresas Comerciales y del MBA, consideró muy positiva la experiencia y la oportunidad de “conocer diferentes cazatalentos en la costa, con experiencia y buen enfoque en el manejo de las relaciones”.

“No había participado en una actividad de este tipo. No estaba necesariamente buscando un espacio de estos, pero la acepté con agrado porque fue la universidad la que me invitó y se siente el respaldo que le da a sus egresados”, expresó Sandoval.

A su vez, Mario Barranco Racedo, director comercial de Staff Line Consultores en Barranquilla, calificó la iniciativa como “valiosa”, pues este tipo de eventos, en su opinión, va acorde con el buen momento que vive la ciudad.

“Siempre he mencionado que el egresado de Uninorte es una persona muy capaz, con un nivel de competencias muy alto, que se pone a prueba no solamente en Colombia sino también en el exterior y eso siempre es reconocido. Pienso que no fue distinto el día de hoy; todos los que conocí tenían una excelente hoja de vida y mucha experiencia en distintos sectores. Son personas con gran potencial para poder trabajar en cualquier medio y cumplir con cualquier aspiración que tengan”, expresó Barranco al final de la actividad.

Por Melissa Zuleta Bandera