Ernst & Young, en busca de talento Uninorte

La multinacional Ernst & Young, conocida mayormente como EY, visitó la Universidad del Norte buscando incentivar a los estudiantes de último semestre del programa de Contaduría Pública con énfasis internacional a realizar sus prácticas en alguna de sus sucursales en el país. 

En la reunión, donde estuvieron socios de la firma y dos estudiantes que culminaron hace poco sus prácticas profesionales con EY y fueron contratados gracias a su buen desempeño, los jóvenes tuvieron la posibilidad de escuchar la oferta laboral de la empresa y prepararse para la convocatoria de selección que se realizará posiblemente en el mes de abril.

El director del área de talento humano, Julio Becerra, aseguró que la perspectiva profesional y las bases de la Universidad del Norte van muy de la mano con los valores que EY busca en sus empleados y socios. 

La compañía, que es líder mundial en oferta de servicios como auditoría, finanzas y contabilidad, cuenta con oficinas en las ciudades de Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla.

EY, que actualmente trabaja con dos estudiantes de la primera promoción de contadores de Uninorte, busca brindar la posibilidad de que más jóvenes apliquen y laboren de la mano de su filial en Colombia, con la oportunidad de convertirse en socios.

Mariana Guillin, estudiante becada de la primera promoción de Contaduría de Uninorte y quien recién culminó sus prácticas profesionales con EY en la ciudad de Bogotá, asegura que esta experiencia le ha permitido crecer no solamente como profesional sino también como persona, pues le ha brindado la opción de conocer diferentes culturas y trabajar de la mano de expertos.

“EY posibilita de que puedas mantenerte actualizado en asuntos financieros y que no dejes en ningún momento de estudiar. Te ayudan a llegar más allá y con nosotros siempre han estado allí desde el principio, nos tienden la mano, nos guían y nos ayudan en este proceso. Y más a nosotros, que estamos en Bogotá y por decirlo de alguna manera estamos fuera de casa”, dijo.

Por su parte, la Líder de Selección y Reclutamiento, Maria Camila Uricoechea, sostiene que lo que se busca es un beneficio bidireccional, en el cual los estudiantes puedan crecer como profesionales y la organización trabaje de la mano del “mejor talento del país”.

Uricoechea también aseguró de que a pesar de que la charla estuvo orientada únicamente a estudiantes de Contaduría, en el momento de realizar la convocatoria de selección estarán también en búsqueda de egresados de otras carreras como Derecho e Ingeniería.

Por Edwin Caicedo Ucros