Turpial: la bolsa de empleo de los egresados

Desde la Oficina del Egresado, Turpial, plataforma establecida en 2013 para brindarle una asistencia más completa a los egresados de Uninorte en servicios de carrera, fue una de las prácticas reconocidas por el equipo evaluador de Telescopi.

"Esto es para lo que trabajamos con mayor ahínco. Ya habíamos tenido un primer acercamiento con una plataforma llamada Sil en 2008. Pero en 2013 entró Turpial a revolucionar la forma como ofrecemos el servicio de bolsa de empleo, lo que nos permitió recibir este reconocimiento", manifestó Karen Chamíe, directora de la Oficina del Egresado.

El sistema anteriormente permitía que los egresados se postularan adjuntando su hoja de vida en distintos formatos. Sin embargo, Turpial en su bolsa de empleos ha implementado una plataforma en la que el egresado registra sus datos, lo que permite que la Universidad pueda conocer más sobre ellos en cuanto a hobbies, intereses, historia académica y experiencia laboral.

"Esto logra que las empresas tengan un acceso más filtrado a la hoja de vida del estudiante, para que así tengan más facilidad para discernir sobre qué aspirantes tienen los estudios de pregrado o posgrado idóneos para la vacante", explicó Chamíe.

Esta plataforma de conexión entre el egresado y la empresa, autorizada por el Ministerio de Trabajo en 2014, cuenta con 1773 empresas inscritas y 1352 vacantes publicadas (190 mensualmente). 107 egresados han logrado ubicarse en las posiciones que se han divulgado en la plataforma.

"Sigue existiendo la posibilidad de posicionar la bolsa de empleo de Turpial entre las principales de la región e inclusive del país entero, y es de gran beneficio para el egresado poder acceder a las vacantes en las más de 1700 empresas que quieren talento Uninorte, porque saben que ese talento vale y es al que quieren apuntarle" concluyó Chamíe.

Por: Andrés Martínez