Microcredencial en Liderazgo Estratégico: Gestión del Talento y Transformación Organizacional

Modalidad: Presencial

Duración

72 Horas

Fecha de inicio

Julio a septiembre de 2025

Inversión

$3800000 /COP

Horario presencial

Viernes 6.30 a 9.30 pm y sábados de 7.30 a 1.30 pm

Desarrolla habilidades para atraer, gestionar y potenciar el talento en un entorno global

La Microcredencial en Liderazgo Estratégico: Gestión del Talento y Transformación Organizacional te brindará los conocimientos y herramientas para diseñar estrategias de gestión del talento alineadas con la visión organizacional, fortaleciendo tu capacidad para liderar equipos de alto desempeño y gestionar el cambio en un mundo empresarial dinámico.

¿Por qué elegir esta Microcrendencial?

Enfoque Estratégico Integrado

Aprende a diseñar estrategias de gestión del talento humano alineadas con los objetivos organizacionales y las tendencias actuales.

Liderazgo Transformacional en la Era Digital

Desarrolla habilidades de liderazgo inclusivo y de gestión del cambio para impulsar la transformación organizacional.

Flexibilidad y Homologación

Programa compatible con estudios de posgrado, brindando oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo.

¿Quieres saber más de este programa?

Más información

¿Qué aprenderás?

• Diseño de estrategias de gestión del talento alineadas con la estrategia organizacional y las mejores prácticas del sector.

• Liderazgo de equipos de alto desempeño, promoviendo la motivación, diversidad y colaboración.

• Aplicación de modelos de comportamiento organizacional para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y la productividad.

• Implementación de metodologías de gestión del cambio para facilitar la adaptación organizacional mediante liderazgo transformacional.

• Aplica una metodología innovadora y práctica basada en casos reales, utilizando herramientas digitales y modelos estratégicos para la gestión del talento, mientras estudias en un campus que impulsa tu crecimiento, vives experiencias de internacionalización, aprendes de docentes reconocidos y participas en proyectos de impacto real.

¿A quién está dirigido?

Directivos y gerentes de recursos humanos que deseen potenciar su capacidad para atraer y gestionar talento.

• Líderes y gerentes de equipos en cualquier sector que busquen fortalecer su liderazgo y habilidades de transformación organizacional.

• Consultores en talento humano y desarrollo organizacional interesados en las tendencias clave del sector.

• Profesionales que buscan fortalecer sus habilidades en liderazgo y gestión del cambio para mejorar la competitividad empresarial.

Contenido

Módulo 1: Gestión del Talento Humano (36 horas)

Temas:

• Fundamentos de la gestión del talento humano

• Atracción, desarrollo y retención del talento

• Compensación y bienestar organizacional Cultura organizacional y clima laboral

Módulo 2: Liderazgo y Comportamiento Organizacional (36 horas)

Temas

• Fundamentos del liderazgo y comportamiento organizacional

• Competencias gerenciales y toma de decisiones

• Liderazgo transformacional y gestión del cambio

• Liderazgo en la era digital y sostenibilidad

Homologaciones

Esta microcredencial puede ser homologada en la Maestría en Administración de Empresas.

Nuestro equipo de

Profesores

Hernán Humberto Alonso De los Ángeles

Hernán Humberto Alonso es docente de cátedra en la Universidad del Norte con más de 47 años de experiencia en psicología organizacional y gestión del talento humano. Posee un MBA de la Universidad de los Andes y un título en Psicología de la Pontificia Universidad Javeriana. Ha trabajado como consultor independiente en desarrollo organizacional y coaching ejecutivo, colaborando con firmas como HayGroup y PDA Consulting. Además, ha ocupado cargos en gestión de recursos humanos en empresas como Cementos Boyacá (HOLCIM) y Acerías Paz del Río. Su expertise incluye liderazgo, coaching y negociación, con certificaciones de instituciones como Harvard y TISOC.

Olga Jaramillo Naranjo

Magíster en Administración de Empresas de la Universidad del Norte (Colombia). Máster en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa de la Universidad Camilo José Cela (España). Trabajadora Social de la Universidad de Caldas (Colombia). Fue profesora tiempo completo de la Universidad del Norte, adscrita al Departamento de Emprendimiento y Management y actualmente es docente de cátedra en curos de posgrados.

Proceso de Inscripción para interesados

Los interesados en tomar esta microcredencial, deben inscribirse en el formulario respectivo y cumplir con los requisitos establecidos:

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Esta microcredencial también está disponible para estudiantes activos de programas de posgrado de la Universidad del Norte. Si usted es estudiante activo, la inscripción deberá hacerse a través del coordinador académico del programa de posgrado en el que se encuentre matriculado académicamente, quien le orientará sobre el proceso a seguir y los términos y condiciones académicas y financieras que apliquen.

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Una vez aprobada, esta microcredencial puede ser homologada en los programas de posgrado donde aplique de acuerdo con el Reglamento de Homologación vigente al momento del ingreso al programa de posgrado de interés.

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Para obtener la certificación, se deberán aprobar los espacios de formación con la calificación igual o superior a la establecida.

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En caso de retiro voluntario o abandono, la universidad no está obligada a emitir certificados parciales.

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La Universidad del Norte se reserva el derecho de cancelar o modificar este programa en cuanto a: la fecha y horarios de realización, el valor de la inversión, los expertos facilitadores propuestos, los contenidos y el lugar donde se ofrecerá. La microcredencial iniciará cuando se haya alcanzado un número establecido de participantes matriculados.

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En caso de que la apertura de la microcredencial se cancele o modifique por decisión de la Universidad, a los participantes matriculados que hayan realizado el pago hasta el momento, se les ofrecerá la posibilidad de conservar el pago como saldo a favor para participar en otro programa de interés o se les devolverá la totalidad del valor de la matrícula siguiendo el procedimiento y políticas institucionales de devoluciones.

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