La universidad desarrolla y divulga constantemente políticas y lineamientos para promover la convivencia, el ejercicio de la libertad, los derechos y los deberes de nuestra comunidad, en medio de la autonomía institucional.  A continuación, presentamos aquellas normas que contribuyen en la relación de los estudiantes, profesores, colaboradores administrativos y egresados. 
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Reglamento estudiantil

Regular los derechos y deberes de los estudiantes, asegurando niveles óptimos de calidad en el proceso de formación superior.

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Reglamento del profesor

Establecer los lineamientos necesarios para facilitar la gestión efectiva del quehacer académico del profesor.
 

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Reglamento interno de trabajo

Dar a conocer a los colaboradores las normas que deben ser cumplidas en la institución.

 

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Reglamento de egresados

Garantizar los derechos y deberes de los estudiantes que culminan su proceso de formación.

 

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Política no violencia

Promover la sana convivencia entre los miembros de la comunidad, bajo los principios y valores institucionales.

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Política de derechos humanos

Divulgación, defensa y protección de los derechos humanos.

 

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Política de privacidad de datos

Protección de los datos personales existentes en las bases de datos de la Universidad.
 

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Propiedad intelectual


Promover, proteger e incentivar la propiedad intelectual y todos sus productos derivados.
 

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Manual de conducta

Establecer pautas de comportamiento de los funcionarios administrativos y docentes en relación con su actuar.


 

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Manual de identidad corporativa

Conoce las herramientas necesarias para comunicar la marca Universidad del Norte con excelencia, asertividad y pertinencia.

 

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Estatuto de bienestar institucional

Fortalecer la formación integral y calidad de vida de nuestros estudiantes y colaboradores a través de las oficinas de Bienestar Universitario y Bienestar Organizacional. 

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Ruta de atención para la diversidad estudiantil

Garantizar el acceso, la permanencia y la continuidad en el proceso educativo de los estudiantes.

 

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Comité de convivencia laboral

Adoptar las medidas necesarias para prevenir y resolver las conductas de acoso laboral al interior de la institución.

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Informe de Sostenibilidad

Reportamos nuestras acciones, los principios para la gestión de la educación responsable y su articulación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible con referencia al indicador GRI.

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