Su práctica  es inherente al desarrollo de la humanidad; su ejercicio ha buscado solucionar, desde las épocas más primitivas hasta hoy con  los más complejos y desafiantes factores de exposición del hombre moderno, que demandan en concordancia con ese mismo desarrollo no solo de una cultura de cuidado, sino también mecanismos de diseño y  controles en la fuente, en el ambiente laboral e implementación de sistemas de control administrativos, para minimizar el riesgo de enfermar y morir, aspectos estos que requieren de personal capacitado, capaces de concebir patrones de intervención ergonómica con  altos niveles de competencias que permitan la prevención de enfermedades generadas por peligros anti ergonómicos y proporcionar a las empresas ambientes de trabajo saludables, confortables y seguros.

Con base en lo anteriormente expuesto, y para contribuir con el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021, que  establece la necesidad de formar recursos humanos para atender el perfil epidemiológico laboral del país, las nuevas formas de trabajo, la evolución de las actividades económicas etc., la Universidad del Norte considera importante contribuir con la formación de capital humano con un alto nivel de competencias en Ergonomía para atender las necesidades de esta área en la región y en el país.

Dirigido a

El programa está dirigido a profesionales de la salud, diseñadores industriales, ingenieros industriales y afines, arquitectos, psicólogos y profesionales que ocupan posiciones de proyección en el área de la Ergonomía o que deseen desarrollar proyectos o empresas en este campo.

Proceso de selección

El proceso de selección y admisión de quien aspira a ingresar al programa de Especialización en Ergonomía se basa en los criterios siguientes:

• Resultado del análisis de la hoja de vida, que incluye evaluación de su formación de pregrado, rendimiento académico y experiencia profesional.

• Resultado de la entrevista personal, en la cual se evalúan los siguientes aspectos: motivación y actitud hacia el programa, proyección personal y profesional, y características de liderazgo.