El Modelo efr® es un movimiento internacional, modelo de mejora continua que aporta una metodología sencilla y eficaz para soportar los procesos de conciliación en las organizaciones, promueve el mejoramiento de la calidad en el empleo buscando armonizar la vida personal y familiar con la laboral de quienes trabajan, como un grupo de interés primordial dentro de la responsabilidad social de las organizaciones.
efr es un movimiento internacional que, formando parte de la RSE y la Dirección de Personas, se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, tomando como punto de partida la legislación vigente y vinculante, de forma que las empresas efr realizan una autorregulación voluntaria en la materia y un compromiso con la mejora continua.

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