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Abandono escolar: cómo surge y cómo puede evitarse

Para muchos estudiantes, la obligatoriedad de la educación durante un periodo tan largo de sus vidas es contemplada como una imposición venida de padres y maestros o, también, un peaje que hay que pagar de cara a poder cursar, algún día, materias específicas más próximas a sus intereses o proyectos vitales. Esta idea de que la educación es algo impuesto ha impulsado a muchos estudiantes a abandonar sus estudios, ya sea por puro sentido de la rebelión como por considerarlos poco prácticos en...

Cómo crear una cultura de paz desde el salón de clases

Martin Luther King reconoció el valor de la ira como movilizadora de la justicia, pero así mismo reflexionó sobre su corta utilidad cuando se convierte en resentimiento desenfrenado y se usa para infringir dolor y enfermedad. Para Martha Nussbaum, filósofa estadounidense, el camino que proponían King y Ghandi no implicaba necesariamente condescendencia, sino un reenfoque de esos sentimientos hacia actos no violentos y constructivos.

Almuerzos sanos, uno de los grandes secretos de la calidad educativa en Japón

Un informe de UNICEF coloca a Japón en el primer lugar para la salud infantil. La ley dispone que el almuerzo escolar debe ser una parte integral de la educación.

Foros de políticas públicas en educación: hacia la búsqueda de calidad

El sector educativo siempre ha estado en una evolución constante. Las tecnologías y las nuevas formas de aprendizaje por parte de las nuevas generaciones han generado la necesidad de debatir el rumbo y los efectos de dicha evolución. El Caribe colombiano ha hecho frente a estos procesos evolutivos y desde el Instituto de Estudios en Educación, a través del Observatorio de Educación del Caribe Colombiano de la Universidad del Norte, se han venido promoviendo espacios como los foros de...

“Se debe aprender, hacer e innovar, todo al tiempo en las empresas”: Marcos Cristal

Las empresas tienen retos con la llegada de nuevas organizaciones, y la forma como se adaptan a los trabajos, pero Marcos Cristal, experto en simuladores de negocio y autor del libro ‘Inteligencia lúdica’, plantea una solución didáctica para sacar lo mejor de los trabajadores y aplicarlo para beneficio de las empresas. En conversación con LR, Cristal afirmó que se debe preparar a las personas y organizaciones para los cambios.

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