• ¿Qué es conciliación uninorte?
  Conciliar es trabajar mejor, no trabajar menos, generando empleo de calidad fomentando la autonomía, la confianza y la orientación al logro en nuestros colaboradores.
   
• Producto de la nueva actualización del módulo Agatha, ¿Qué cambios se introdujeron en relación a las notificaciones de solicitudes y aprobaciones de un beneficio de tiempo?
  Se enviará una notificación al aprobador(a) en el momento de la solicitud.
  Se enviará una notificación al solicitante una vez que se haya aprobado.
   
• ¿Cómo se llama el beneficio de tiempo que puede utilizar un colaborador(a) administrativo con contrato indefinido después de cumplir su primer quinquenio en Uninorte?
  Tiempo por antigüedad
   
• ¿Quiénes puedes usar la medida de flexibilidad temporal “Bonos de Tiempo”?
  Aplica para aquellos cargos que por sus funciones, responsabilidades y rol de atención al usuario no pueden hacer modificaciones en su jornada laboral.
  Por ejemplo: Auxiliares de mantenimiento, secretarias(os), auxiliares de Dusle, entre otros (Los colaboradores con rol Técnico y Soporte). En estos cargos no aplican las alternativas de flexitiempo.
   
• ¿Cómo pueden los colaboradores mantenerse informados sobre los beneficios de Uninorte?
  Consultando nuestra portal de gestión humana frecuentemente y leyendo nuestro boletín Entérate.
   
• ¿Cómo puedo solicitar atención psicológica individual como colaborador (a) y qué requisitos debo cumplir?
  Puedes solicitar atención psicológica individual enviando un correo a parraa@uninorte.edu.co, indicando los motivos generales de tu solicitud (sin entrar en detalles). Este beneficio es anual por colaborador(a) y está sujeto a la viabilidad financiera. Además, también puedes acceder a citas a través de tu EPS o con nuestros aliados en centros como Fundación Nuestra Casa y Porque Quiero Estar Bien.
   
• ¿Qué servicios de apoyo psicológico ofrecen para hijos(as) de colaboradores y cómo puedo acceder a ellos?
  Se ofrecen hasta 3 citas gratuitas y 3 con un 50% de descuento para hijos(as) de colaboradores(as). Para solicitarlo, deben estar reportados en el sistema Agatha y enviar un correo a parraa@uninorte.edu.co con el nombre completo, número de identidad y edad del hijo(a). También puedes participar en programas socioemocionales como Expresarte Kids y en clubes de adolescentes, revisando el boletín "Entérate" para inscribirte.

• ¿Quiénes pueden acceder a la póliza full cobertura y cómo funciona el descuento por nómina?
  La póliza full cobertura está dirigida a colaboradores(as) de planta y catedráticos con contratos a término indefinido o a término fijo igual o mayor a ocho meses. El descuento se realiza automáticamente a través de la nómina, según la capacidad del colaborador(a), y la renovación es automática cada período.
   
• ¿Qué coberturas incluye la póliza de hospitalización y cirugía?
  Esta póliza cubre hospitalización, cirugías programadas o de urgencias, exámenes de diagnóstico, terapias físicas y respiratorias, entre otros. Si los gastos superan los límites de la póliza, el colaborador(a) debe asumir los excedentes. Además, puede incluir a sus familiares pagando un valor adicional.
   
• ¿Puedo ampliar la cobertura de la póliza exequial para más familiares?
  Sí, la póliza exequial cubre a los beneficiarios del Pacto Colectivo y a cuatro familiares. Si deseas amparar a más familiares (hasta un máximo de 10), puedes hacerlo asumiendo el costo adicional correspondiente.
   
• ¿Qué servicios ofrece el Centro Médico Uninorte y quiénes pueden utilizarlos?
  El Centro Médico ofrece atención diaria sin costo en medicina general, optometría y odontología para colaboradores(as) de planta y catedráticos. También cuenta con servicios especializados y laboratorios a precios competitivos. Además, los colaboradores(as) con contratos de al menos ocho meses pueden acceder a hasta tres consultas médicas anuales con especialistas, para ellos o sus familiares.
   
• ¿Cómo puedo obtener más información o realizar consultas sobre estos beneficios?
  Para mayor información, puedes comunicarte a través del correo electrónico asuntos_laborales@uninorte.edu.co o a los teléfonos y extensiones indicados en cada sección, como el Centro Médico o beneficiospacto@uninorte.edu.co.

• ¿Qué tipo de licencias no remuneradas puedo solicitar para realizar pasantías o estudios en el extranjero?
  Puedes solicitar una licencia no remunerada de hasta 3 meses para realizar pasantías, estudios fuera del país o servicio voluntario. La solicitud debe enviarse a la Dirección de Gestión Humana y contar con la aprobación previa de tu jefe inmediato.
   
• ¿Cómo puedo solicitar un crédito educativo para estudiar en la universidad?
  La solicitud se realiza a través del módulo de autoservicio en la plataforma Agatha. Luego, el jefe de nómina envía la aprobación a la Oficina de Financiamiento Estudiantil en un máximo de 8 días hábiles, sujeto a la viabilidad financiera.
   
• ¿Qué actividades de formación y desarrollo puedo realizar durante mi jornada laboral?
  La universidad ofrece un plan anual de formación con actividades para fortalecer habilidades, competencias y mejorar el desempeño, las cuales se llevan a cabo durante el horario laboral y pueden incluir a familiares inscritos.
   
• ¿Existen becas para colaboradores que quieran estudiar en la universidad?
  Sí, según los beneficios del Pacto Colectivo, se ofrecen becas anuales para estudios de postgrado en la universidad, siempre que estén relacionados con las funciones del cargo y sean viables financieramente.
   
• ¿Qué programas hay para profundizar en una segunda lengua?
  La universidad ofrece cursos de inglés integral y otros idiomas, con opciones para todos los cargos administrativos, incluyendo cursos en el extranjero y niveles avanzados, dependiendo de los requisitos y cupos disponibles. Para mayor información debes escribir un correo a lcastaneda@uninorte.edu.co

• ¿Quiénes pueden acceder al auxilio para estudios fuera de Uninorte y cuáles son los requisitos?
  Pueden acceder los colaboradores(as) beneficiarios del Pacto Colectivo que tengan contrato a término indefinido, dedicación de tiempo completo, antigüedad mínima de 2 años y una remuneración igual o inferior a 3 salarios mínimos legales. Además, hay un cupo de 40 personas por semestre, sujeto a viabilidad financiera.
   
• ¿Qué seguros ofrece la universidad para automóviles y hogares, y quiénes pueden beneficiarse?
  La universidad ofrece pólizas colectivas de seguros para automóviles y hogares, contratadas con Allianz y Lacouture Seguros. Aplica para colaboradores(as) con contrato a término indefinido o fijo igual o mayor a 8 meses. Para catedráticos o con contratos menores a 8 meses, las pólizas se gestionan directamente con Lacouture Seguros.

Funciones y responsabilidades

1. Fortalecer la implementación de medidas efr encaminadas al bienestar y calidad de vida de los colaboradores y sus familias.

2. Analizar periódicamente los beneficios actuales, su percepción, uso y satisfacción, y tomar decisiones que permitan la mejora continua del modelo.

3. Informar periódicamente al Comité ejecutivo los avances e informe de autoevaluación del desarrollo del modelo en la Institución.

Los colaboradores de la Oficina pueden brindarte información y apoyo en lo que necesites.

Los agentes de cambio serán lideres capaces de entender los proyectos de gran impacto institucional y facilitar que las áreas los integren dentro de su quehacer diario. Serán colaboradores que inspiren la visión institucional y facilitar hacer realidad los proyectos de Uninorte, apropiándose de los cambios y apoyando a sus compañeros a que también lo hagan.

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