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Modalidad Blended 

Resultados de aprendizaje

  • Identificar los marcos de adecuación normativa necesarios entre los instrumentos convencionales del Derecho Internacional Público y el desarrollo de la potestad disciplinaria a la luz del Derecho Interno.
  • Conocer y aplicar los principales planteamientos jurisprudenciales que, por vía de precedente con fuerza vinculante de naturaleza vertical, han adoptado las Altas Cortes en materia disciplinaria.
  • Formular adecuadamente desde el punto de vista sustancial y procedimental la actuación disciplinaria, reconociendo con claridad las actividades que conforman cada una de sus etapas, así como las competencias que en virtud de la diversificación de roles se imponen para el ejercicio de la misma. 
  • Estructurar en debida forma las diferentes providencias que demanda el decurso natural de la actuación disciplinaria, desde la aplicación normativa integral y el análisis transversal de los diferentes preceptos constitucionales, legales y jurisprudenciales que informan la aplicación de las categorías dogmáticas propias del Derecho Disciplinario.
  •  Reconocer los elementos característicos y estructurales de los diferentes tipos disciplinarios en el ámbito de la contratación estatal, de cara a un correcto ejercicio de adecuación típica dentro del análisis normativo.
  •  Identificar claramente los elementos y requisitos de la confesión y la aceptación de cargos en materia disciplinaria, de cara a establecer su incidencia en la determinación de los marcos sancionatorios. 
  • Aplicar los principios estructurales que rigen en materia de nulidades, con el propósito de posibilitar un adecuado ejercicio de resolución y utilización de la figura. 
  • Fundamentar las decisiones y actuaciones procesales y sustanciales haciendo uso de preceptos convencionales a los cuales, por interpretación del Bloque de Constitucionalidad, deben sujetarse las actividades desplegadas por la administración pública y los particulares.
  • Conocer las características, requisitos y efectos propios del Recurso Extraordinario de Revisión como nuevo componente procesal dentro de la estructura disciplinaria, así como todos aquellos mecanismos y recursos estructurados para solicitar el control judicial de la actuación disciplinaria.
  • Caracterizar con claridad la consistencia, conceptualización, requisitos, causales y efectos jurídicos de la doble conformidad como neófita institución jurídica en el marco procesal del Derecho Disciplinario.

Duracion:
90 Horas

Fecha de inicio:
Cancelado

Inversión:
$2.100.000/ participante


Horario Remoto:   
-20 de septiembre de 8:00 a.m a 12:00 m.m -22 de septiembre de 4:00 pm a 8:00 p.m -23 de septiembre de 4:00 p.m a 8:00 p.m -29 de septiembre de 4:00 p.m a 8:00 p.m -30 de septiembre de 4:00 p.m a 8:00 p.m -7 y 8 de octubre 4:00 p.m a 8:00 p.m y 8:00 a.m a 1:00 p.m -8 de octubre de 8:00 a.m a 1:00 p.m y 5:00 p.m a 8:00 p.m -20 de octubre 8:00 a.m a 1:00 p.m y 5:00 p.m a 8:00 p.m -21 y 22 de octubre 4:00 p.m a 8:00 p.m y 8:00 a.m a 1:00 p.m -27 de octubre 4:00 p.m a 8:00 p.m -29 de octubre 8:00 a.m a 2:00 p.m -4 o 5 de noviembre de 8:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m a 4:00 p.m -10 de noviembre 4:00 p.m a 8:00 p.m -11 de noviembre 5:00 p.m a 8:00 p.m -16 de noviembre de 4:00 p.m a 8:00 p.m -17 de noviembre de 5:00 p.m a 8:00 p.m y 19 de noviembre 8:00 p.m a 2:00 p.m

Horario Presencial:   

25 de noviembre de 8:00 a.m a 12:00 mm y 2:00 p.m a 6:00 p.m

Contenido

  • Antecedentes y generalidades del Derecho Disciplinario moderno
  • Principios y normas rectoras
  • Relaciones de sujeción
  • Justicia Digital
  • Uso de las TICS en el proceso disciplinario y su permanencia post pandemia.
  • Estructura orgánica de las entidades públicas y de la rama judicial en la
  • implementación de la división de roles.
  • Responsabilidad sobre las fases de instrucción, juzgamiento y segunda instancia.
  • Desarrollo de la indagación previa, la investigación disciplinaria, la fase de juzgamiento y decisión.
  • Nulidades por falta de competencia y extralimitación en el ejercicio de la función disciplinaria.
  • Modalidades conducta: dolo y culpa
  • Características y componentes de validez del error
  • Conocimiento actual y Conocimiento potencial
  • Causales de exclusión de responsabilidad
  • Concurrencia del error sobre la naturaleza de los hechos
  • Concurrencia del error sobre la naturaleza ilícita de la conducta
  • Causales de nulidad
  • Principios legales, doctrinales y jurisprudenciales de las nulidades
  • Efectos prácticos de la nulidad y ruptura de unidad procesal
  • Reducción de términos en las actuaciones disciplinarias y aplicación del principio de favorabilidad
  • Actuaciones para investigaciones disciplinarias con pliegos de cargos y autos de citación a audiencia no notificados
  • Tratamiento normativo de los pliegos de cargos y autos de citación a audiencia debidamente notificados e instalados previo a la entrada en vigencia de la nueva norma
  • Regímenes disciplinarios especiales
  • Nueva figura del defensor público en materia disciplinaria
  • La construcción en la formulación del pliego de cargos
  • Etapas del procedimiento
  • Calidad del sujeto procesal
  • Facultades y atribuciones de los sujetos procesales
  • Términos y recursos A propósito de la favorabilidad
  • Requisitos
  • Elementos esenciales
  • Términos para ejercicio de los medios de control
  • Recurso extraordinario de revisión en materia disciplinaria
  • Diferencias conceptuales y prácticas
  • Oportunidad y beneficios
  • Requisitos
  • Efectos legales
  • Criterios para su apreciación
  • Concepto, principios y autonomía e independencia del Derecho Disciplinario
  • Competencias disciplinarias de las OCDI
  • Competencias disciplinarias de las Personerías
  • Adecuación normativa a los instrumentos internacionales
  • Efectos prácticos de la restricción de derechos políticos por autoridades administrativas y entes de control.
  • Resolución de seguimiento al cumplimiento de la Sentencia Caso Petro vs Colombia
  • Inconvencionalidad y omisión legislativa absoluta y relativa
  • Competencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos en la interpretación del ordenamiento jurídico de los estados partes
  • La separación de roles en el seno de las entidades y personerías
  • Efectos jurídicos de las facultades jurisdiccionales conferidas a la Procuraduría General de la Nación
  • Adecuación normativa a los instrumentos internacionales
  • Efectos prácticos de la restricción de derechos políticos por autoridades administrativas y entes de control.
  • Resolución de seguimiento al cumplimiento de la Sentencia Caso Petro vs Colombia
  • Inconvencionalidad y omisión legislativa absoluta y relativa
  • Competencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos en la interpretación del ordenamiento jurídico de los estados parte
  • Función judicial de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial
  • Principales sentencias en materia disciplinaria
  • Aplicación del precedente jurisprudencial en la resolución de casos
  • Ética y responsabilidad disciplinaria del abogado
  • Análisis de adecuación a la Convención Americana de Derechos Humanos
  • Análisis de adecuación al Pacto de Derechos Civiles y Políticos
  • Análisis de adecuación a la Convención Americana para la lucha contra la Corrupción}
  • Retos y perspectivas para el derecho disciplinario-judicial
  • Medios probatorios
  • Principios orientadores de la práctica y análisis probatorio
  • Prueba indiciaria y Prueba trasladada
  • Criterios de conducencia, pertinencia y utilidad de la prueba
  • Concepto
  • Características
  • Requisitos
  • Efectos jurídicos
  • Clasificación normativa.
  • Características tipológicas.
  • Diferencias por criterio de especialidad entre tipos disciplinarios y descripciones penales.
  • Elementos característicos de los tipos disciplinarios relativos a faltas relacionadas con la contratación estatal.

Expertos facilitadores

Mario Felipe Daza Pérez: Miembro fundador y coordinador académico del Colegio Colombiano de Abogados Administrativistas-CCA y del Colegio Colombiano de Abogados Disciplinaristas- CCAD.

Sergio Luis Mondragón Duarte:  Miembro Fundador del Colegio Colombiano de Abogados Disciplinaristas-CCAD.

Diego Felipe Bustos: Jefe de Control Interno Disciplinario MinDefensa
 

Luis Rolando Molano Franco: Magistrado de la Comisión Seccional Judicial del Valle del Cauca.

Silvio Rivadeneira: Procurador Judicial I Administrativo de Medellín.

Anny Janeth Ortegón Garavito: Miembro fundador del Colegio Colombiano de Abogados Disciplinaristas.

Helga Lidby Díaz Acosta: Conjuez de la Comisión Seccional de Disciplina Judicial de Bogotá. Miembro fundador del Colegio Colombiano de Abogados Disciplinaristas, y de su Consejo Académico y de Publicaciones.

David Alonso Roa Salguero: Asesor externo de la Dirección Distrital de Asuntos Disciplinarios de la Alcaldía Distrital de Bogotá y Gerente de la firma Drabogados SAS.

Julio Andrés Sampedro Arrubla: Consultor de organismos internacionales como el Banco Mundial y la Organización de Naciones Unidas (ONU).

Jairo Fandiño Vasquez: Contralor Distrital de Barranquilla

Mauricio Fernando Rodríguez Tamayo: Especialista en Derecho Administrativo, Especialista en Derecho Disciplinario, Magíster en Derecho Administrativo y Doctor en Derecho.

Magda Victoria Acosta Walteros: Especialista en Derecho Administrativo, Magíster en Gobierno y Políticas Públicass.

Ruth Yamile Vargas: Miembro del Instituto Colombiano de derecho Procesal-  Magister en Derecho Público, Derecho Disciplinario y Derecho Administrativo.
 

Ernesto Jesús Espinosa Jiménez: Abogado especializado en Derecho Administrativo y Constitucional, Derecho Penal y Ciencias Forenses; Magister en Derecho.

María Lourdes Ramírez Torrado: Magíster en derechos fundamentales, Universidad de Lovaina.

Juan Sebastián Calderón Rodríguez: Asesor jurídico de la Secretaría General - Dirección General de la Policía Nacional.

Nelson Hernandez Meza: Juez Promiscuo de Santo Tomas.




 

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Políticas Administrativas

*Todos nuestros programas corresponden a educación no formal que no conducen a título alguno o certificado de aptitud ocupacional 

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