Resultados de aprendizaje

• Adquirir las herramientas legales necesarias para lograr un manejo óptimo de las relaciones laborales dependientes en el momento actual de un mundo globalizado y mediado por las nuevas tecnologías.
•  Identificar el contrato de trabajo, sus características, modalidades, los derechos y obligaciones en cabeza de los trabajadores y empleadores derivados de la existencia del contrato de trabajo. con el fin de diferenciarlo de otras formas de contratación no laborales y prevenir y/o resolver los conflictos derivados del mismo.
• Conocer el proceso de flexibilización laboral en Colombia, la figura de la intermediación y la tercerización de las relaciones laborales o Outsourcing con el fin de no dar una utilización inadecuada a estas figuras jurídicas.
• Conocer la reglamentación legal relacionada con nuestro sistema de seguridad social integral, para el mejoramiento de la calidad de vida de los afiliados al mismo
• Conocer aspectos generales del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y evitar consecuencias negativas para el empleador.