Una jornada comprometida con el bienestar del capital humano

Alrededor de 2600 trabajadores de la universidad tuvieron la oportunidad de acceder este 21 de marzo a los servicios y beneficios que ofrece la Dirección de Gestión Humana, a través de la Jornada de Beneficios y Servicios, Unidos por tu bienestar y el de tu familia, desarrollada de 8 de la mañana a 5 de la tarde en el Coliseo Los Fundadores.

Cerca de 30 estands ofrecieron los servicios relacionados con el bienestar laboral que promueve la institución, además de algunos especializados como el Centro Médico, la caja de compensación, la administradora de riesgos laborales, las agencias de viaje aliadas y las constructoras con proyectos de vivienda en Barranquilla.

“Para la Universidad del Norte es vital el desarrollo y crecimiento de sus trabajadores. Desde Gestión Humana ofrecemos todos los servicios, beneficios y trámites que contribuyen a una mejor calidad de vida extendida a sus familias. Una responsabilidad que hemos asumido como institución y genera personas más felices, productivas y con mucho más sentido de pertenencia por la institución”, afirmó  Beatriz Vergara, directora de la dependencia.

Cristian Loaiza, funcionario del Centro de Acopio de Residuos Sólidos de Uninorte, junto con otros compañeros, explicó a los asistentes sobre el plan de gestión y trato de los residuos en la universidad y su ruta de recolección. Le recordó a cada trabajador lo importante que es separar los desechos en la fuente y mantener las áreas del campus limpias para el beneficio colectivo.

“Contamos con un personal administrativo de aproximadamente 80 personas que día a día hacen labores de limpieza y tiene claro cada concepto sobre el manejo de residuos sólidos. Como comunidad debemos tenerlo mucho más claro porque una mala disposición genera un retroceso operativo que lidera Servicios Generales”, explicó Loaiza.

En el marco de esta feria de servicios también se realizó el lanzamiento del nuevo portal web de Gestión Humana, una página donde los trabajadores pueden conocer todos los servicios disponibles, además de una campaña de actualización de datos para la hoja de vida laboral de cada colaborador.

Por José Luis Rodríguez R.