Una jornada para promover el bienestar de los colaboradores uninorteños

En la mañana del martes, 4 de febrero, la Dirección de Gestión Humana realizó la Feria de Bienestar Organizacional, un espacio donde los colaboradores de la universidad conocieron la oferta de beneficios a los que pueden acceder por pertenecer a Uninorte.

“El objetivo de esta jornada es convocar a todos nuestros colaboradores y recordarles cada uno de los beneficios, actividades y estrategias que tenemos desde el área de gestión humana en general para promover el bienestar, todos los espacios de autocuidado, incluso de formación y desarrollo. Y cada una de esas actividades que también alimentan y nos ayudan a formar de manera integral y profesional”, señaló Alexandra Parra, jefe de Bienestar Organizacional.

Como parte del modelo de gestión efr (empresa familiarmente responsable) que cuenta la universidad, los colaboradores pueden acceder a un amplio catálogo de beneficios ofrecidos por la Oficina de Gestión Humana. Estos incluyen áreas como salud mental, servicios médicos, formación académica, actividades deportivas y artísticas, bienestar laboral y servicios dirigidos a sus familias, con el respaldo de oficinas y empresas aliadas.

Desde la Oficina de Gestión Humana esperan que esta iniciativa incremente el conocimiento y uso de los beneficios por parte de la comunidad universitaria. “Con esta jornada esperamos que aumente la participación y que al final los números, en tema de personas que puedan usar aquellos beneficios de acuerdo con su necesidad, sepan a quién deben dirigirse, cuál es el paso a paso para poder recibir esa orientación, ese apoyo oportuno, y que recuerden que también la universidad siempre ha estado dispuesta a acompañarlos en cualquier momento de sus vidas”, afirmó Parra.

La jornada contó con una amplia participación de los colaboradores. Viviana Carreño, auditora interna, destacó la importancia de estos espacios de integración y esparcimiento: “Me parecen espacios necesarios de esparcimiento y de relacionamiento con nuestros compañeros. Muchas veces siempre estamos en el puesto de trabajo y no nos levantamos sino en momentos como estos donde podemos compartir. Y adicional a esto nos están entregando información de valor donde nos ayudan y nos explican cosas importantes en nuestro desarrollo del trabajo diario”, comentó.